Notre équipe du litige en emploi représente des employeurs et des employés non syndiqués concernant les questions liées à l’emploi. Les spécialistes de Perley-Robertson, Hill & McDougall ont l’expérience nécessaire pour circonscrire les principaux faits d’une affaire, pour offrir des options et des conseils clairs et pour agir comme négociateurs doués ou représentants agressifs selon le cas. Dans toutes les affaires, nous conseillons la consultation d’un membre de notre équipe au début de tout processus de ce genre, car des actes malavisés peuvent entraîner des conséquences imprévues et compromettre le résultat.

Voici les questions de droit de l’emploi :

  • Rémunération et avantages sociaux
  • Normes d’emploi
  • Harcèlement
  • Droits de la personne
  • Immigration
  • Négociation de contrats d’emploi
  • Vie privée
  • Planification stratégique de l’effectif
  • Licenciement
  • Assurance et sécurité au travail
  • Congédiement injustifié