Karin Pagé
Associée
Karin Pagé pratique en litige et en arbitrage international et national chez Perley-Robertson, Hill & McDougall.
Me Pagé est l’une de nos avocates en litige et en droit du travail dans la région d’Ottawa. Elle a travaillé à une vaste gamme de différends, en tant qu’avocate en litige et en droit du travail à Ottawa, notamment visant la rupture de contrat, la diffamation, le congédiement injustifié, la propriété intellectuelle et le droit du travail. Me Pagé a travaillé à la résolution d’un litige de 25 millions de dollars qui portait sur la propriété intellectuelle et touchait de multiples parties et plusieurs causes d’action. Elle a aussi contribué à un arbitrage spécial international de 100 millions de dollars sur un contrat de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense et à un arbitrage international de 250 millions de dollars sur la construction de routes et d’infrastructures publiques. En raison de son expérience antérieure exceptionnelle de la gouvernance d’entreprise et de la gestion supérieure dans le secteur des soins de santé, Me Pagé constitue une addition de grande valeur à notre Groupe du litige, puisqu’elle apporte un ensemble unique d’expertise et de compétences.
Le souci du client chez Me Pagé se manifeste dans sa préparation exhaustive pour comprendre les besoins de ses clients et le cadre juridique pertinent. Étant donné sa vaste expérience de l’administration publique, elle offre une pensée stratégique pour assurer la progression efficace des intérêts de ses clients, en gardant à l’esprit leur réussite générale à long terme.
Me Pagé a participé à titre d’experte au Conseil canadien de droit international de 2010 et à la Conférence des étudiants en droit international canadien de 2010. Elle fera un exposé à la prochaine Conférence accréditée sur la pratique du contentieux civil à Ottawa. Elle a tenu le rôle de juge dans un tribunal fictif de la Faculté de droit de l’Université d’Ottawa et elle a publié plusieurs articles sur le règlement extrajudiciaire des différends, sur l’arbitrage, sur le droit contractuel et sur le droit du travail.
- Admise au Barreau de l’Ontario
- Baccalauréat en droit (LL.B.) (cum laude) de l’Université d’Ottawa
- Baccalauréat en administration publique (spécialisé) de l’Université Carleton
- Associé chez Perley-Robertson, Hill & McDougall, 2018
- Présidente du Comité des stagiaires, Perley-Robertson, Hill & McDougall, 2018
- Association du Barreau de l’Ontario
- Barreau du Haut-Canada
- Association du Barreau du comté de Carleton
- Ottawa International Arbitration Association
- Member, Board of Directors, Hopewell Eating Disorder Support Centre, present
- Member, Board of Directors, Harry P. Ward Foundation, present
- Co-chair, Ottawa International Arbitration Association, 2012-2014
- Canadian International Law Students’ Conference, panelist, 2011
- Civil Litigation Practice Conference, presenter, 2011
- Canadian Council on International Law, panelist, 2010
- FIAA International Arbitration Advocacy Workshop, 2010
- « Bill 148, Fair Workplaces, Better Jobs Act, 2017: Approaches Changes to the Workplace« , Perley-Robertson, Hill & McDougall website, www.perlaw.ca, July 5, 2017.
- « When can an Employee’s Off-Duty Conduct give rise to disciplinary action? », Perley-Robertson, Hill & McDougall website, www.perlaw.ca, January 17, 2016.
- « Disability in the Workplace – Understanding the Duty to Accommodate« , Perley-Robertson, Hill & McDougall website, www.perlaw.ca, July 8,2016.
- « Why You Need a Written Employment Agreement« , Perley-Robertson, Hill & McDougall website,www.perlaw.ca, May 25, 2015.
- « Dispute Resolution for Dentists« , Perley-Robertson, Hill & McDougall website,www.perlaw.ca, May 21, 2015
- « Employment Law for Dentists« , Perley-Robertson, Hill & McDougall website,www.perlaw.ca, May 13, 2015.
- « Business Law for Dentists« , Perley-Robertson, Hill & McDougall website,www.perlaw.ca, May 13, 2015.
- « Protecting Against Unfair Competition from your Employees« , Perley-Robertson, Hill & McDougall website, www.perlaw.ca, July 15, 2013.
- « Employers and Applicants must be cautious in making Pre-Hiring Representations« , Perley-Robertson, Hill & McDougall website, www.perlaw.ca, July 10, 2012.
- « Reforms enhance Paris as preferred arbitration venue », Lawyer’s Weekly, April 1, 2011 (with Andrew McDougall and Barry Leon).
-
« Chosen ‘seat’ very important in international arbitration », Canadian Lawyer INHOUSE, vol. 6, issue 2, p. 46, April 2011 (with Andrew McDougall and Barry Leon).
- « Insurance contracts: Are you protected?« , Ottawa Business Journal, October 20, 2009
- « Non-competition clauses: Employers must be reasonable« , Ottawa Business Journal, April 28, 2009
- « A Waiver of Liability: Will it stand up in Court?« , Ottawa Business Journal, December 16, 2008
- « Dispute Resolution: What are my options?« , Ottawa Business Journal, September 23, 2008
- « Where Disability Affects Performance: A Delicate Minefield for Employers« , Perley-Robertson, Hill & McDougall website, www.perlaw.ca, June 24, 2014.